insighting

Жизненият цикъл на инвестициите е от огромно значение. Но една привлекателна инвестиция в бъдещ момент може да се окаже нерентабилна поради рязко покачване на дисконтовия процент. А той е един по-усъвършенстван аналитичен инструмент. Доста ми е правило впечатление как обучават мениджърите по финанси сега. Да вземем за пример справочника на Harvard Business School (преведен на български). Например как се изчислява Вътрешната норма на възвръщаемост (IRR). Там е записано: "Базира се върху същата алгебрична формула, както и нетната сегашна стойност (NPV). Вашият табличен софтуер ще извърши изчислението". А обяснението за NPV е: "Когато въведете стойностите на всеки бъдещ паричен поток, дисконтовия процент и броя на годините, вашата таблична програма или калкулатор ще направят останалото". Разни школи, разни обучения.

Защо е трудно да се изчисли цената на енергията, която ще се произведе? Не е достатъчно да знаем колко млрд. евро е направената инвестиция. Тя не се осчетоводява точно като валутен курс. Има си собствена специфика. Липсват още параметри. Затова можем да използваме функция на търсенето, за да установим продажната цена. Q = Q (P/M,E), където Q - количества P - продажна цена* M - всички променливи E - фактори на средата Каква ще бъде брутната печалба? π = (P-C) Q-F, където π – печалба бруто C – преки единични разходи Q – търсени количества F – непреки разходи При установяване на цената се търси равенство между пределния приход и пределния разход. Чрез функция на еластичността се намира оптималната цена (пределните разходи умножаваме с коефициент на увеличение на разходите). P(opt.) = C.K Икономическата теория е доказала, че оптималната цена максимизира печалбата. При такива продукти обаче еластичността е по-малка, но пък те имат власт на пазара. А сега си представете един плосък ластик, който трябва да пришиете към анцунга си по такъв начин, че да държи и да не ви стяга талията, за да може да спортувате удобно. Как ще постигнете равномерност? ----------------------------------------------------------- *Не забравяйте накрая да начислите и данъка

Капиталовата структура е сбъркана. Собственият капитал трябва да е двойно по-голям, за да изплати заемния. Зависи от сумата на общите разходи. При производство се наблюдава неравномерност на произведените обеми. Ако ще търсим степента на тази неравномерност, трябва да използваме метод за оценяване на структури.

Възможен е вариант за финансова автономност, но това зависи от взетите под внимание фактори, а също и от тези, които могат да се появят впоследствие.

Б. И. Нигматулин (материалът е посочен от Б. Киров) е дал експертна оценка на този проект, а аз направих нужните изчисления за тенденцията на развитие. С дисконтов фактор настоящата сума е доста по-висока. На колко възлиза самоучастието 30% от 100? Не е 30, а повече от 40. От HSBC правилно смятат, че собственият капитал трябва да бъде най-малко 40%. Общата сума обаче вече е близо до 14,42 млрд. лв. при К=1,4 Възможна е стандартна грешка 0,48. Показва умерена зависимост между отделните периоди и БВП. Иначе стохастичната грешка е 4,16 (много силна функционална зависимост). Темпът на развитие е 1,7 за 2015 г.. Очакван темп на развитие за 2033 г. е 1,3, а за 2051 г. - 1,2. Икономическа обосновка за проекта:* ----------------------------------------- *Дописвайте вие.

Имам предвид обновяване на бизнес портфолиото. Нали знаете историята на Саломон? Турски екзотизъм?

А от колко ССЕ (стратегически стопански единици) се нуждае една фирма, за да изпълни мисията си? Къде търси ресурси и доколко висшето ръководство делегира пълномощия? Много фирми използват регресивна интеграция, за да стабилизират важния си източник на снабдяване. По този начин обаче самите доставчици на суровини и материали се оказват под контрол. Други фирми следват пътя на интеграция напред. Те развиват собствена мрежа, създават пилотна единица, в която включват самите клиенти, за да разберат по-добре тяхната проблематика. Трети пък следват съвсем различна перспектива: поглъщат дребните конкуренти, за да укрепят позицията си. Това танцуване назад, напред и по хоризонтала може да се окаже твърде изгодно, но лично аз предпочитам по-рисковите стратегии, стига да съществува поне една обща точка между новия и стария стил на управление. Защото очакваните резултати имат голяма икономическа ценност и много по-добро обвързване при прилагане на дивергентна стратегия.

Когато погледна в очите любимия си, нищо друго няма значение. Бих му позволила всичко, но не и да постъпва безразсъдно. Ако вече е сгафил, оценявам ситуацията по скалата на негативите, но (независимо от последствията) съм негов щит.

Всичко зависи от релацията 'качество/цена' и адаптивното поведение на производителите. Например високите цени на нефта улесниха развитието на ядрената и слънчевата енергия. Но също така продължават да се търсят и нови източници. Ето защо пазарът на енергийните продукти е обект на специално наблюдение.

Учих есперанто, но с него тотално си обърках френския. La tigro e malbona besto. Обаче на ЛОКОС бих се справила по-добре.

По-бързо се налага уличният език, защото този пласт съдържа в себе си подигравателна експресия. Затова се предпочита в устната разговорна реч, тъй като чрез него се постига определен стилистичен колорит с просторечно-битов оттенък.

В турския език са навлезли някои гръцки аористни форми. Но ако на салтамарката отпадне втората част, ще се чуди човек дали е куртка или субретка.

Трудът на Д. Михайлов за историческите имена на гр. Пловдив разказва в следния ред: Пулпудева - Филипополис - Тримонциум - Филибе - Пловдив.

Сигурно е било доста интересно.

Това също го пише в книгата, но аз визирам названието 'Пулпудева'. На стр. 57 от труда на Иван Дуриданов има обяснение за него. "Пулпудева" ме връща в детството - това бяха моите любими шоколадови бонбони.

Славяните обаче по свой начин преправят тракийското название на града в сегашното му звучене: http://eprints.nbu.bg/803/1/ID_-_Thracian_Language_-_BG.pdf

Ако това се случи, ще ям повече гъби. Жалко, че няма да мога да си хапвам сушено месо, докато чета Хрониките на Амбър. В тях често срещаната комбинация е сушено месо, хляб и вино. Харесвам и сушени плодове и ядки (особено когато чета криминални романи). Обожавам спанак, коприва и подобни треви. Известно време ядох само варени картофи. Имам персонално изготвен режим от диетолог, но не успявам да го спазвам.

Понякога и аз ставам ленива. Тогава вместо тази отвара си вземам бонбон Koflet.

Трябва да се прави разлика между ферментативните и матуративни процеси. При първите наблюдаваме вкисване, а при вторите - зреене. Тук са описани промените: http://www.bg-ikonomika.com/2010/09/9.html

Ретро, учудвам се как може да имате внедрени практики на НАССР, а да не попълвате съответните дневници. След като сте в нарушение сега кого ще обвините? Продавачката? Вие носите пълна отговорност като управител. Това разпоредено ли е в Правилника за вътрешния ред? Така е, nik1, ако договорът е сключен в полза на работодателя. Зависи на какво основание е сключен договорът. При срочните трудови договори има задължително 3-месечно предизвестие при отчетническите кадри. Напускане без предизвестие за тях е възможно само при постъпване на държавна служба. Кога се изплаща заплата?* Авансово, на две части, веднъж месечно и др. - това задължително се посочва в договора. Защо има забавяне? В държавните структури и НПО възнагражденията се получават за месец назад, т.е. първа заплата изплащат в края на втория месец след назначението. В частния сектор плащат обикновено в края на всеки месец. Осигуровки се правят до 10-то число на месеца и се подават декларации до 25-то число. Добре е заплатите до 25-ти да са вече изплатени. Ако са само начислени, при изплащането им след тази дата наново трябва да се подава декларация. Поне аз винаги с изплащането подготвях на същия ден и декларациите. Няма счетоводител, който да иска да си усложнява работата. При съкращаване на щата няма начин да не го направи. Мислех, че се занимавате с финансов одит. За това си има Инспекция по труда. Frujin Assen, с какво преживявате? nik1, във втората част на трудовия договор задължително се упоменава месечното възнаграждение, срокът на договора и срокът за предизвестие. Това го има и в готовите договорни бланки, които се продават в Office1. Важи от датата на сключване на договора. "Забавянето" при сумирано работно време е до 4 месеца. Frujin Assen, не сте попаднали на инстанция, а на помощник. Самотен вълк, колективни трудови договори се сключват предимно при назначаване на сезонни работници. Въобще тези договори се ползват при нискоквалифициран труд. nik1, тогава ще ви вземат собствеността и ИТ ще направи служебно вписване в трудовата книжка. Не ме питайте как става това. Няма да отговоря. Важно е кои са договарящите и основанието на договора. Важно е и кога работникът е постъпил на работа - в деня на сключване на трудовия договор или след 6 дни. Ретро, това не ми звучи сериозно. Договорът граждански ли беше? Как мотивира Съдът решението си? Зависи по какъв начин сте я съкратили. Нямате ли си юристи? Недобросъвестност трудно се доказва. През цялото време ли е бил недобросъвестен или е изолиран случай? Колкото паспорти в семейството, толкова фирми. Само внимавайте със сателитните. Дано сте спазили промяната в ЗКПО. Не всички разходи за биологични активи се признаваха. Една част от тях оставаха да висят като данъчни разлики и чак при отписването на актива имате право да ги осчетоводите като разход. Иначе по отменения ЗКПО всичко щеше да ви се признае. ---------------------------------- * Относно трудовото право: Основният закон и източник е Конституцията, а в КТ са уредени всички трудови отношения. Методът на трудовото право е диалектико-материалистическият. Говорим за комплексен метод на правно регулиране. Правните норми са включени в специалната част, която регулира елементите на трудовите отношения, правомощия и задължения на участниците. Подзаконовите нормативни актове (като вътрешните наредби и правила за работната заплата) конкретизират тези условия на труд.

В случая не можем да разчитаме на това. По въпроса, касаещ изправната документация, администрацията има право да тълкува закона и да дава правни съвети. Може да се е получило така, както казва Galahad. Но и счетоводителят на Ретро би могъл да свърши тази работа, ама явно не е знаел. Трябва да се прави разлика между юридически факт и фактически състав. Що се отнася до пожарната, заповед се пуска още при разкриване на обект, т.е. при отпочване на дейност. Може би Ретро първо си е отворил магазин, а после е мислел за сметките и другите неща. Или е наел магазин с всички необходими разрешения за търговия. Именно затова посочих НАССР. Там има вратичка и може да се измъкне, т.е. една точка решава колизията в актовете. Но трябва да знаеш на какво да се позовеш. Необходимо е навреме да представиш така нещата, че да не се стига до съд и в същия момент всичко да е законно. В противен случай трябва да си подготвен и да знаеш какви са правата ти, за да ги отстояваш, а и да изкараш малко пари от това дело. Много е важно какъв адвокат ще избере, защото не всички са запознати с тези практики. Трябва му някой, специализирал в данъчния мениджмънт.

28=34 Нито ще тръгне да си оре градината с трактор. Чудесно е да знаете разликата между двете. Kато намалите самокритичността си.

Живеете ли според своите убеждения? Харесвам кактуси (казуси) - лесно се отглеждат. Веднага помагам: 1+1+1=11. Сега надграждайте.

Всички работещи, които имат изискуемия стаж и навършени години, са в правото си да се пенсионират. Въпросът тук е колко от стажа им ще бъде признат, защото, освен със старите трудови книжки, той трябва да се докаже и с УП-2. Доколко е правилно това изискване за потвърждаване? В персоналния регистър има данни само от 1997 г. насам. Но ако сте били безработни и сте получавали обезщетения за времето, когато сте останали без работа, то при представяне на трудовите ви книжки в НОИ би трябвало в регистъра да са описали професионалния ви път. Същото се прави и при издаване на производствена характеристика. Така че ако имате копие от нея, то би могло да послужи за доказателство. Наистина ли обаче трябва да гоним фирмите, в които сме работили, за да се сдобием с нужното УП-2, та да ни признаят стаж? Законът е определил по какъв начин се установява той: - с трудова книжка - с осигурителна книжка - със занаятчийско-ученическа книжка - с удостоверение от изплащателни ведомости - с документ, удостоверяващ време, което се признава за трудов стаж Имате ли поне едното от изброените свидетелства, не трябва да потвърждавате наново този факт.