Last roman

или просто анкетата е проведена сред студенти от нископрофилирани специалности. Не видях нито една сериозна фармацевтична компания в класацията.

a когато, покрай нашествието на варварски спам-ботове, страстите поутихнали, римавтохтонният трол Галфилд от Монмът пуснал провокативната тема - бритите произхождат от Брут /демек са римляни/.

човекът просто си е упражнявал красноречието и доводите му никак не са никак изсмукани от пръстите.;)

Coca-Cola HBC Bulgaria, IBM Bulgaria и Hewlett Packard Enterprise печелят сърцата на прохождащите бизнес звезди според Graduate Survey Снимка: Ройтерс Coca-Cola HBC Bulgaria АД, IBM Bulgaria Ltd. и Hewlett Packard Enterprise/ Hewlett-Packard GDBC са трите най-желани работодатели от студентите в България за 2017 г. Това показва първото и единствено по рода си проучване у нас Graduate Survey, проведено от ToTheTop Agency, чиито медийни партньори са Investor.bg и Bloomberg TV Bulgaria. ТОП 5 в своеобразната класация се допълва от две банки – Банка ДСК ЕАД и UniCredit Bulbank АД. В първата десетка влизат още Coca-Cola Hellenic Business Services Organization, Nissan, Софарма, националният превозвач България Ер АД и Lufthansa Technik Sofia Ltd. Националното проучване измерва мнението на студентите за предпочитания от тях работодател, класирайки топ 50 на най-желаните работодатели в България. Анализът отговаря и на някои основни въпроси като “Защо?”, “Как се е формирало мнението им?”, “Какво всъщност търсят в конкретната компания?” и още ценна статистика в детайли. И наистина – докато „гладът” за качествени кадри в България нараства, а безработицата плавно спада, тенденцията за увеличаване на младежката безработица продължава до малко над 22% в първите месеци на 2017 г. А в тази обстановка за българския бизнес става изключително важно да има яснота в предпочитанията на днешните студенти за това какво точно търсят по отношение на своето работно място. Очакванията на новото поколение за работна среда и начина на избор на кариера са теми, които не излизат от дневния ред сред професионалистите, опитващи се да ангажират най-активната и свежа част на пазара на труда, за да запълнят най-ценния си ресурс - човешкия. В периода от 15 март до 19 май 2017 г. общо 7003 студенти от 51 български университета попълниха онлайн анкетата на проучването и благодарение на тях се формира за първи път класацията на „Топ 50 най-предпочитани компании от студентите в България”. Информацията, която студентите попълват за това къде биха желали да работят, заедно с причините за това, е достъпна за работодатели под формата на анализ. От индивидуалния анализ всяка компания може да разбере каква е публичната оценка за дейността ѝ като служител, заради която студентите я избират, и кои са нещата, които студентите не харесват. Така фирмите могат да насочат усилия над минусите си и правилните канали за комуникация, за да се превърнат в желан работодател и да успеят да привличат повече качествени млади кандидати. Обобщеният анализ от данните на Graduate Survey показва, че има силна паралелна връзка между „ясно структурирана стажантска програма” и отговора „със сигурност ще кандидатствам за свободна позиция в компанията”, въпреки че това не е характерно за всички индустрии. Следващата ясна тенденция, която влияе на избора на студентите, е връзката между „силна визия и корпоративна култура”, “лидер в сектора си” и „добри перспективи за бъдещо развитие”. Добрият баланс и развитието на тези атрибути определят организациите, в които студентите биха избрали да започнат работа. Така се оказва, че разработването на актуални стажантски програми е силен коз за работодателите. Чрез тях студентите създават своите впечатления, разбират ценностите на фирмата и дали могат да се адаптират към тях. Основният проблем, който изниква като пропаст между най-амбициозните млади таланти и компании от различен мащаб и индустрия, е ниското ниво на информираност за „възможностите по позиции, които предлага тази компанията”. Това показва, че комуникационните канали на компаниите в България като цяло са слабо развити и дори да е отделен бюджет, то той не се изразходва ефективно за достигане до бъдещите звезди на организациите. Проучването дава ясна насока и точки на фокус за българския бизнес, който има възможност да изпълни своята част, за да реши проблемите си с набиране на млади служители. Всичко това е и пряко свързано със задържането на кадри в България, както и с връщането на обучаващи се зад граница. Ето и как са класирани топ 50 на най-желаните компании в България за 2017 г. По статията работиха: Екип на Investor.bg , редактор Бойчо Попов

Дион Златоуст е описал най-добре алтернативния развой на троянската война /софизъм върху митология/: http://penelope.uchicago.edu/Thayer/E/Roman/Texts/Dio_Chrysostom/Discourses/11*.html

идеален анализ.

управниците искат тъп и послушен народ.

впечатляваща равносметка от постиженията на млади гении, които не са насърчавани по никакъв начин от държавата:

Ами виж, идеята е да обхванеш колкото се може по-голяма група хора. Умните правят един форум с дадена насоченост. По-умните правят два коренно противоположни форума и така достигат до 100% от хората, въвлечени в даден проблем. Давам ти пример с големи иновативни фармацевтични компании, които купуват генерични производители, за да обхванат не само заможните, но и бедните пациенти /в хранителния сектор често една и съща компания пък поддържа няколко вериги супермаркети/. Даже една и съща компания поддържа брандирано лекарство и негово евтино копие /произведени в един и същ завод, но с различна опаковка и цена/, защото така си осигуряват по-голям % пациенти с дадено заболяване. Това си е чист маркетинг.

Езикът и произходът не е задължително да са свързани. Ей го перкаме на ингилизки, ма сме от изтока, нали? А за аменците - спандян ще ти разкаже кое какво е

ворфи, стига спамил.

то всички идваме от степите.

Ancient Egyptians were closer to Armenians than to Africans; a new genetics study reveals https://horizonweekly.ca/en/ancient-egyptians-were-closer-to-armenians-than-to-africans-a-new-genetics-study-reveals/

До събитието, което за втора поредна година има всички шансове да се превърне в най-адекватния античен фестивал в България, остават точно 2 месеца. Не пропускайте на 12 август да се пренесете за един ден в миналото по време на "Нике - Играта и Победата: Война и мир". https://www.facebook.com/events/1303377573043002/?acontext=%7B%22ref%22%3A%221%22%2C%22action_history%22%3A%22null%22%7D

социалната обосновка може да се изведе от факта, че при пушенето общуваш със себеподобни. Отскачате с колегите на фас пауза за 5 минути извън офиса /на изток се размазват с наргилета/, обменяте си смешки и клюки и т. н. Или че пушач шеф толерира повече пушач подчинен, отколкото непушач, защото му е 'чужд'. Същото е и с алкохолизма.

абсолютно вярно. Профанът няма и не заслужава право на мнение. Но живеем в псевдотолерантно общество, което насърчава идиотията. Защото идиотите, които вярват че мнението им е меродавно и равно на това на специалистите, лесно се манипулират и управляват.

На 10 юни в НАР Кабиле, Сдружение Мос Майорум Улпие Сердице представи за пръв път в България пред широка публика римски процес. Тази възстановка стана възможна благодарение на нашия приятел и сподвижник адвокат Тихомир Рачев, асистент към Катедрата по римско право на Юридическия Факултет в София. Войник от Coh. II Lucensium получава диплома и излиза в почетна оставка:

Я, България се е отчела със свой селски идиот, дето разпространява ИСТИНАТА за плоската Земя. Уникално :)))

виж с'а, аз съм рептил под прикритие и разбира се, че съм инструктиран да изкарвам Земята геоид. Но специално за БГ НАука правя примоция. Земята е kotkoid изглежда ето така:

МКС-а си праща клипчета в реално време. Иначе другото е безсмислен разход на време и пари. Колкото до спътника - още не сме дорасли до космическата ера. едва след като решим земните си проблеми, ще можем да се пренесем и в Космоса. А ако не ние, то следвщата цивилизация ще стори това.

трудно е да се докараш до необуздан бяс, освен ако нямаш сериозна причина да мразиш тези отсреща /убили са семейството ти или са разорили собствеността ти/ или имаш психически отклонения. Но когато си под въздействия на психостимуланти и /или алкохол всякакви морални задръжки и инстинкти за самосъхранение отпадат.

тъй, темата и без това е малоумно формулирана, а щом почнахме и с личните нападки - катанец.

не случайно в Исландия наричат мухоморката - берсеркова гъба. Друсането е черта на всички примати.

за първи път е открито запазено в кехлибар птиче на 99 милиона години: Baby Bird from Time of Dinosaurs Found Fossilized in Amber The 99-million-year-old hatchling from the Cretaceous Period is the best preserved of its kind. The 99-million-year-old hatchling from the Cretaceous Period is the best preserved of its kind. The remains of a baby bird from the time of the dinosaurs have been discovered in a specimen of 99-million-year-old amber, according to scientists writing in the journal Gondwana Research. The hatchling belonged to a major group of birds known as enantiornithes, which went extinct along with dinosaurs at the end of the Cretaceous period, about 65 million years ago. Funded in part by the National Geographic Society's Expeditions Council, this discovery is providing critical new information about these ancient, toothed birds and how they differed from modern birds. This is also the most complete fossil yet to be discovered in Burmese amber. Mined in the Hukawng Valley in northern Myanmar, Burmese amber deposits contain possibly the largest variety of animal and plant life from the Cretaceous period, which lasted from 145.5 to 65.5 million years agо. The bird belonged to an ancient group of toothed birds called Enantiornithes, which went extinct along with the dinosaurs. This reconstruction captures the hatchling's pose as preserved in the amber. Illustration by Chung-Tat Cheung Based on its molting pattern, researchers could determine that the bird was only in its first days or weeks of life when it was enveloped in sticky tree resin and literally frozen in time. Nearly half of the body is preserved in the three-inch sample, including its head, wings, skin, feathers and a clawed foot clearly visible to the naked eye. Its 99-million-year-old feathers range from white and brown to dark grey in color, and the researchers have nicknamed the young enantiornithine 'Belone', after a Burmese name for the amber-hued Oriental skylark. (See the feathered dinosaur tail found preserved in amber.) The find was reported by several of the same researchers who discovered a feathered theropod dinosaur tail preserved in amber last December. The structure of the dinosaur feathers suggested that it would be incapable of flight. On the other hand, an earlier find of enantiornithine wings in amber revealed a feather structure remarkably similar to flight feathers of modern birds. (Read more about the evolution from dinosaurs to modern birds.) In this specimen, scientists observed that while the baby enantiornithine already possessed a full set of flight feathers on its wings, the rest of the plumage was sparse and more similar to the theropod dinosaur feathers, which lack a well-defined central shaft, or rachis. The presence of flight feathers on such a young bird is reinforcing the idea that enantiornithes hatched with the ability to fly, making them less dependent on parental care than most modern birds. This independence came at a cost, however. The researchers point out that a slow growth rate made these ancient birds more vulnerable for a longer amount of time, as evidenced by the high number of juvenile enantiornithes found in the fossil record. (No juvenile fossil remains from any other bird lineage are known from the Cretaceous). (These nearly 100-million-year-old wings are remarkably similar to those on modern birds.) The fossilized specimen was purchased in Myanmar in 2014 by Guang Chen, director of the Hupoge Amber Museum in Tengchong City, China, after he had heard about an amber sample with a strange "lizard claw" inclusion. Chen brought the sample to research team co-leader Lida Xing of the China University of Geosciences, who identified the claw as an enantiornithine foot. Additional imaging of the specimen revealed the remarkable extent of preservation obscured behind thick layers of amber, carbonized plant remains, and clay-filled bubbles. "[I thought we had] just a pair of feet and some feathers before it underwent CT imaging. It was a big, big, big surprise after that," says Xing. "The surprise continued when we started examining the distribution of feathers and and realized that there were translucent sheets of skin that connected many of the body regions appearing in the CT scan data," adds team co-leader Ryan McKellar of the Royal Saskatchewan Museum. 'Belone' is currently on display at the Hupoge Amber Museum and will travel to the Shanghai Museum of Natural History for a special exhibit between June 24th and the end of July 2017.

напук на всички съвременни модни тенденции да се изобразята тиранозавърът с пера, истината разбира се е друга; Amanda Kelley World’s only fossils of T. rex skin suggest it was covered in scales—not feathers By Carolyn GramlingJun. 6, 2017 , 7:15 PM Was Tyrannosaurus rex—the giant king of the tyrannosaurs—actually sporting bright plumage? Mounting fossil evidence of feathers and protofeathers on several T. rex cousins has intensified the debate. But without direct proof that T. rex had feathers, some scientists decided to hunt for clues in the next-best place: fossilized skin. They examined the world’s only known fossils of T. rex skin—from the neck, pelvis, and tail of a long-dead dino named Wyrex, stored since 2006 at the Houston Museum of Natural Science in Texas (above). They found no sign of feathers; just smooth, scaly skin. They also analyzed skin impressions from large tyrannosaurs that lived around the same time, such as Albertosaurus and Gorgosaurus. Like Wyrex, those dinosaurs were covered in scales, they report today in Biology Letters. So if these large tyrannosaurs had any feathers at all, says the team, their fluff would have been limited to their backs—the only body part for which they were lacking fossil impressions.Because their earlier cousins did have feathers, it’s likely that the large tyrannosaurs lost them somewhere along the way, the team suggests. It’s possible that the giants didn’t need feathery thermal insulation, as their bodies were better able to retain heat. http://www.sciencemag.org/news/2017/06/world-s-only-fossils-t-rex-skin-suggest-it-was-covered-scales-not-feathers