Отиди на
Форум "Наука"
Last roman

И най-желаният от студентите работодател в България за 2017 г. е...

Recommended Posts

 

Coca-Cola HBC Bulgaria, IBM Bulgaria и Hewlett Packard Enterprise печелят сърцата на прохождащите бизнес звезди според Graduate Survey 

 

И най-желаният от студентите работодател в България за 2017 г. е...

 

Снимка: Ройтерс

 

 

Coca-Cola HBC Bulgaria АД, IBM Bulgaria Ltd. и Hewlett Packard Enterprise/ Hewlett-Packard GDBC са трите най-желани работодатели от студентите в България за 2017 г.

Това показва първото и единствено по рода си проучване у нас Graduate Survey, проведено от ToTheTop Agency, чиито медийни партньори са Investor.bg и Bloomberg TV Bulgaria.

ТОП 5 в своеобразната класация се допълва от две банки – Банка ДСК ЕАД и UniCredit Bulbank АД.

В първата десетка влизат още Coca-Cola Hellenic Business Services Organization, Nissan, Софарма, националният превозвач България Ер АД и Lufthansa Technik Sofia Ltd. 

Националното проучване измерва мнението на студентите за предпочитания от тях работодател, класирайки топ 50 на най-желаните работодатели в България. Анализът отговаря и на някои основни въпроси като “Защо?”, “Как се е формирало мнението им?”, “Какво всъщност търсят в конкретната компания?” и още ценна статистика в детайли.

И наистина – докато „гладът” за качествени кадри в България нараства, а безработицата плавно спада, тенденцията за увеличаване на младежката безработица продължава до малко над 22% в първите месеци на 2017 г. А в тази обстановка за българския бизнес става изключително важно да има яснота в предпочитанията на днешните студенти за това какво точно търсят по отношение на своето работно място.  Очакванията на новото поколение за работна среда и начина на избор на кариера са теми, които не излизат от дневния ред сред професионалистите, опитващи се да ангажират най-активната и свежа част на пазара на труда, за да запълнят най-ценния си ресурс - човешкия. 

В периода от 15 март до 19 май 2017 г. общо 7003 студенти от 51 български университета попълниха онлайн анкетата на проучването и благодарение на тях се формира за първи път класацията на „Топ 50 най-предпочитани компании от студентите в България”. 

Информацията, която студентите попълват за това къде биха желали да работят, заедно с причините за това, е достъпна за работодатели под формата на анализ. От индивидуалния анализ всяка компания може да разбере каква е публичната оценка за дейността ѝ като служител, заради която студентите я избират, и кои са нещата, които студентите не харесват. Така фирмите могат да насочат усилия над минусите си и правилните канали за комуникация, за да се превърнат в желан работодател и да успеят да привличат повече качествени млади кандидати.

Обобщеният анализ от данните на Graduate Survey показва, че има силна паралелна връзка между „ясно структурирана стажантска програма” и отговора „със сигурност ще кандидатствам за свободна позиция в компанията”, въпреки че това не е характерно за всички индустрии.

Следващата ясна тенденция, която влияе на избора на студентите, е връзката между „силна визия и корпоративна култура”, “лидер в сектора си” и „добри перспективи за бъдещо развитие”. Добрият баланс и развитието на тези атрибути определят организациите, в които студентите биха избрали да започнат работа.

Така се оказва, че разработването на актуални стажантски програми е силен коз за работодателите. Чрез тях студентите създават своите впечатления, разбират ценностите на фирмата и дали могат да се адаптират към тях.
Основният проблем, който изниква като пропаст между най-амбициозните млади таланти и компании от различен мащаб и индустрия, е ниското ниво на информираност за „възможностите по позиции, които предлага тази компанията”.

Това показва, че комуникационните канали на компаниите в България като цяло са слабо развити и дори да е отделен бюджет, то той не се изразходва ефективно за достигане до бъдещите звезди на организациите.

Проучването дава ясна насока и точки на фокус за българския бизнес, който има възможност да изпълни своята част, за да реши проблемите си с набиране на млади служители. Всичко това е и пряко свързано със задържането на кадри в България, както и с връщането на обучаващи се зад граница. 

Ето и как са класирани топ 50 на най-желаните компании в България за 2017 г.
ZAA==

По статията работиха: Екип на Investor.bg , редактор Бойчо Попов

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не си видях работодателя :animatedwink:

Дават Кока кола като най-предпочитен! Пълен абсурд. Явно парите не са всичко или класацията не е обективна.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Преди 10 минути, Joro-01 said:

Не си видях работодателя :animatedwink:

Дават Кока кола като най-предпочитен! Пълен абсурд. Явно парите не са всичко или класацията не е обективна.

Предполагам, западните компании, в които има създадена добра фирмена култура, и в които има добро заплащане са най-предпочитаните

Не знам какъв е случая с Кока-Кола (ако имаш повече информация, може да споделиш) , но за IBM и за Hewlett Packard съм слушал добри отзиви - атрактивни са като заплащане и възможности за развитие.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Предполагам, че студентите са се объркали. Доколкото знам има три работодателя с име Кока-Кола. Два са  по същество аутсорсинг компании, а третият работодател е бутилиращата компания в България 

Coca-Cola Hellenic Business Services Organization

Coca-Cola European Partners Services Bulgaria EOOD

Coca-Cola HBC Bulgaria AD

Като работодател са предпочитани първите две ( аутсорсинг) компании, където заплащането е сравнително добро за нашите географски ширини. В проучването обаче на първо място е бутилиращата компания, което лично мен ме съмнява да е така.

Share this post


Link to post
Share on other sites

По-малко плащат отколкото други чужди компании или поне бе така преди 4 г. Пестеливички са, а има и гърч малко. То къде няма, ама там чух че е повечко.

Говоря за тези с гръцки собственик, мисля в Костинброд се помещават.

За компютърните фирми нямам такава информация, но по това дето се намира в нета са Ок. Не може да стоят под Кока Кола

Share this post


Link to post
Share on other sites
Преди 41 минути, Joro-01 said:

Не си видях работодателя :animatedwink:

Дават Кока кола като най-предпочитен! Пълен абсурд. Явно парите не са всичко или класацията не е обективна.

или просто анкетата е проведена сред студенти от нископрофилирани специалности. Не видях нито една сериозна фармацевтична компания в класацията.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Преди 13 минути, Last roman said:

или просто анкетата е проведена сред студенти от нископрофилирани специалности. Не видях нито една сериозна фармацевтична компания в класацията.

Софарма е на 8-мо място, Байер България на 20-то, а Балканфарма-Дупница на  41-во. 

Редактирано от Atom

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Напиши ново мнение...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Зареждане...

За нас

Всяка помощ за нас е ценна и се надяваме с общи усилия да успеем да поддържаме това място на научни дискусии живо. Форум "Наука" е сред малкото активни форуми в България, изключително полезно и нужно място за свободна обмяна на мисли и знания.

baner_event_marco

За контакти:

×
×
  • Create New...